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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Marketing altamente motivado y experimentado para liderar nuestras iniciativas de marketing y comunicación. Esta posición clave será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias de marketing integrales que impulsen el reconocimiento de marca, aumenten la captación de clientes y fortalezcan la posición de la empresa en el mercado. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en marketing digital y tradicional, habilidades de liderazgo excepcionales y una mentalidad estratégica orientada a resultados.
El Director de Marketing trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y dirección ejecutiva para garantizar la alineación de los objetivos de marketing con los objetivos generales de la empresa. Será responsable de la gestión del presupuesto de marketing, la supervisión de campañas publicitarias, la coordinación de eventos y relaciones públicas, y la evaluación del rendimiento de las iniciativas de marketing mediante métricas clave.
Además, deberá liderar y motivar a un equipo de profesionales del marketing, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo e innovador. Se espera que el Director de Marketing esté al tanto de las últimas tendencias del mercado, herramientas tecnológicas y comportamientos del consumidor para adaptar las estrategias de manera efectiva.
Este rol requiere una combinación de pensamiento creativo y analítico, así como la capacidad de tomar decisiones basadas en datos. El candidato seleccionado será un comunicador eficaz, capaz de representar a la empresa ante medios de comunicación, socios estratégicos y clientes clave.
Si tienes pasión por el marketing, visión estratégica y experiencia demostrada en liderar equipos y campañas exitosas, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de marketing integrales.
- Supervisar campañas publicitarias en medios digitales y tradicionales.
- Gestionar el presupuesto del departamento de marketing.
- Analizar métricas clave para evaluar el rendimiento de las campañas.
- Coordinar actividades de relaciones públicas y eventos corporativos.
- Colaborar con los equipos de ventas y producto para alinear objetivos.
- Liderar y motivar al equipo de marketing.
- Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado.
- Supervisar la creación de contenido y materiales promocionales.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y tecnología.
- Gestionar relaciones con agencias externas y proveedores.
- Representar a la empresa en eventos y conferencias del sector.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración o campo relacionado.
- Mínimo 7 años de experiencia en roles de marketing, con al menos 3 en posiciones de liderazgo.
- Conocimiento profundo de marketing digital, SEO, SEM y redes sociales.
- Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
- Experiencia en gestión de presupuestos y planificación estratégica.
- Dominio de herramientas de análisis y automatización de marketing.
- Orientación a resultados y pensamiento innovador.
- Nivel avanzado de inglés (deseable).
- Experiencia en gestión de marca y posicionamiento.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en marketing y liderazgo de equipos?
- ¿Has desarrollado estrategias de marketing digital exitosas? Describe una.
- ¿Qué herramientas de análisis de marketing dominas?
- ¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados?
- ¿Tienes experiencia trabajando con agencias externas?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en una campaña de marketing?
- ¿Cómo alineas las estrategias de marketing con los objetivos de negocio?
- ¿Qué canales de marketing consideras más efectivos actualmente?
- ¿Has gestionado presupuestos de marketing? ¿De qué tamaño?
- ¿Qué tendencias de marketing crees que marcarán el próximo año?
- ¿Cómo fomentas la innovación dentro de tu equipo?
- ¿Tienes experiencia en marketing internacional o multilingüe?
